Расширен перечень документов для получения работодателем разрешения на трудоустройство иностранцев и лиц без гражданства.

Отныне в центр занятости надо подавать еще и  справку, заверенную печатью и подписью работодателя (а в случае наличия на предприятии режимно-секретного органа – также подписанную его руководителем), о том, что должность или рабочее место, на которых будет использоваться труд иностранца, в соответствии с законодательством не связаны с принадлежностью к гражданству Украины и не требует допуска к государственной тайне.